在俱乐部里，董事长(或总裁)与主教练一起经营团队，通常是主教练管训练和指挥，董事长管经营，球队的建设是两个人的交叉地带。如果说现在的马布里与秦晓雯有什么可以比较的地方，那么就是球队的建设了。

从过去一年两个球队人员进出的情况看，两人建队的主要原则是一样的功利，就是以短期成绩为主。这或许是因为中国篮球大环境就这样，但这两个人似乎比其他球队更在乎短期成绩。

严格说，秦晓雯不能和马布里比，一个是总经理，一个是球队教练，一个是管全面，管大事。一个是管球队日常技战术训练。两人对对篮球的理解观念也不同，秦晓雯在篮球上可以说是外行，变内行要有个转变过程，我给她总结两个字，任性。马布里也帮助北京首钢实现了历史性突破四年三冠，篮球方面的专家不为过吧，我给他的评价也是二个字，理性。

对待球队的问题上，秦晓雯是围绕经营，马布里是围绕技术。在球队用人上，马布里用其长，秦晓雯用其鲜。秦晓雯更在意球员的商业价值，马布里则比较在意球员的人格权利。秦晓雯任北京首钢男篮总经理，当初口号也喊的响，誓要夺冠，本赛季止步半决赛，那么北京首钢下赛季能夺冠吗？

从年龄结构上说，其实刚刚过去的这个赛季是最佳时机，双外援优势和本土阵容齐备，可惜了！翟晓川、方硕、朱彦西、王晓辉已经打到第10个赛季了，人员太成熟了，没有进步空间了。引进的李慕豪也是这个阶段，这波球员再不夺冠，就得拆了重建了。

如今的首钢守强攻弱，进攻火力排在联盟倒数第三的位置，这就要求首钢必须调整，引进一名得分突出的外援来，如约瑟夫-杨，亚当斯，劳森等这样球员，来搭档林书豪，这样一来球队攻守平衡，没有短板，未来定会有所作为。

从下个赛季的情况看，首钢有机会。广东易建联受伤肯定受影响、新疆队实力下滑、而首钢补充了李慕豪，其他位置上人员还是够的，可以说是最后的良机了。首钢年轻人少且实力不济，都是30岁老将再撑着，首钢青训人才一直不给力，所以要争冠，就是明年了。